Qualité de vie et bien-être au travail - Développer le savoir-être - Plan de développement de compétences dites « soft »
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- Écrit par : Lola Juhel, B.A., M. Éd., consultante en développement organisationnel
Être compétent n'est pas seulement celui qui sait, mais celui qui peut
Qualité de vie et bien-être au travail - La pleine conscience
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- Écrit par : Julie Hamel, B. Éd., ACC (en cours), consultante stratège en développement des compétences
Lors du Complice du mois d’octobre dernier, nous vous parlions de ce qui avait changé en formation ainsi que des éléments clés à considérer lors de votre transformation. Avez-vous fait le grand saut pour vous adapter au mode virtuel? Par quelle formation avez-vous commencé? Dans le cadre de cet article, nous vous invitons à prendre un pas de recul face à votre programme d’accueil et d’intégration des nouveaux employés.