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- Écrit par : Gabriel Boucher-Miller, M. Sc., CRHA et Marielle Bourguignon-Cyr, B.A., doctorante en psychologie organisationnelle
Concrètement, qu’est-ce que l’engagement?
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- Écrit par : Catherine Privé, M.A.P., CRHA, présidente et chef de la direction
On y retourne, oui, non, à quelles conditions?
Qualité de vie et bien-être au travail - Vers un fonctionnement d'équipe optimal
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- Écrit par : Catherine Privé, MAP, CRHA, présidente et chef de la direction
Après 15 mois d’adversité et d’adaptation, nous sommes fébriles à l’idée du déconfinement et d’un certain retour à la normale. Les vacances seront aussi bien méritées, car la plupart d’entre nous sont affectés par la fatigue cognitive. Malgré toutes les ressources auxquelles nous avons eu accès, la nouvelle réalité du télétravail et de la distance psychologique avec nos équipes a pu avoir un impact sur l’énergie et sur notre sentiment d’efficacité personnelle.
