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- Écrit par : Gabriel Boucher-Miller, M. Sc., CRHA et Catherine Privé, M.A.P., CRHA, présidente et chef de la direction
La pandémie de la COVID-19 et les bouleversements qui l’entourent dans le monde professionnel, notamment l’accélération rapide du télétravail, ont entraîné une perte de repères chez plusieurs gestionnaires. Henry Mintzberg, professeur émérite de gestion à l’Université McGill, mentionne que « gérer, c’est se retrousser les manches et comprendre ce qui se passe ». Dans les derniers mois, cela a été plutôt difficile d’y parvenir pour plusieurs d’entre nous. En effet, nous avons observé, dans plusieurs organisations, une grande capacité de résilience chez les gestionnaires, qui ont dû repenser et adapter leurs méthodes de gestion ainsi que leurs façons de communiquer avec leurs collaborateurs.
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- Écrit par : Emilie Bibeau, B.A., M.B.A., consultante en développement organisationnel et Catherine Privé, M.A.P., CRHA, présidente et chef de la direction
Depuis le début de la crise sanitaire de la COVID-19, on s’est beaucoup préoccupé du maintien des activités et de l’état des employés, mais très peu de celui des gestionnaires. Bien que plusieurs activités de formation et de développement leur aient été proposées, avons-nous pris le temps de nous demander comment ils allaient? Comment ont-ils su gérer leur énergie? Pour plusieurs, la distance et la technologie ont rendu l’exercice de leur rôle plus complexe. Ils ont dû repenser leurs façons de gérer leur équipe tout en vivant le stress associé à cette situation sans précédent.
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- Écrit par : Catherine Privé, M.A.P., CRHA, présidente et chef de la direction
Dans l’effervescence du mois de décembre créée par la venue du temps des fêtes et la clôture de l’année professionnelle, nous sommes à cent milles à l’heure. Malgré ce rythme effréné, n’oubliez pas de profiter de certains moments précieux, tant dans vos équipes qu’à la maison. C’est une période favorable à la reconnaissance, au bilan et à la célébration. Il serait dommage de manquer cette occasion exceptionnelle par manque de temps et par essoufflement. Voyez la période des fêtes pour réinjecter de l’énergie dans votre équipe et dans votre vie.
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- Écrit par : Catherine Privé, M.A.P., CRHA, présidente et chef de la direction de Alia Conseil
