Écrit par : Victoria Grenier, B. A., candidate au doctorat en psychologie du travail et des organisations, et Marie-Anne Richard, M. Sc., CRHA, consultantes en développement organisationnel chez Alia Conseil. Dans le contexte démographique actuel, de nombreux départs à la retraite sont à prévoir dans les prochaines années. Il est primordial pour les organisations de se préparer à cette réalité et de trouver des moyens de fidéliser les talents.