Développement du leadership

Écrit par : Nathalie Sibéril, B.A.A., M.B.A., coach exécutive PCC et Emilie Bibeau, B.A., M.B.A., associée La transformation n’est plus un projet que l’on pilote à l’occasion; elle est devenue notre environnement permanent. Les repères bougent, les technologies évoluent et les décisions s’enchaînent à un rythme soutenu. Et pourtant, le modèle du leader qui sait, qui tranche et qui contrôle est encore bien présent dans nos imaginaires organisationnels.

Écrit par : Lola Juhel, B.A., M. Éd. et Catherine Privé, M.A.P, CRHA C’est la rencontre de deux femmes, Catherine Privé, Québécoise et présidente de Alia Conseil et Lola Juhel, Française et consultante en développement organisationnel, combinée à un goût prononcé pour les questions relatives au leadership et à une dose d’excitation à l’idée de travailler sur les différences culturelles qui nous a lancées dans cette aventure.

Écrit par : Catherine Privé, M.A.P., CRHA, présidente et chef de la direction et Émilie Bibeau, B.A., M.B.A., consultante senior en développement organisationnel l est surprenant de constater que très peu de données portent sur les raisons de départ des gestionnaires et que l’actualité nous présente continuellement des données sur l’état des salariés. Par exemple, que les employés manquent de reconnaissance, qu’un employé sur deux ne se sent pas écouté par son patron...

Écrit par : Victoria Grenier, B. A., candidate au doctorat en psychologie du travail et des organisations, et Marie-Anne Richard, M. Sc., CRHA, consultantes en développement organisationnel chez Alia Conseil. Dans le contexte démographique actuel, de nombreux départs à la retraite sont à prévoir dans les prochaines années. Il est primordial pour les organisations de se préparer à cette réalité et de trouver des moyens de fidéliser les talents.

Écrit par : Camille Agouès Richard, B. A., doctorat en psychologie, consultante en DO, et Catherine Privé, M.A.P., CRHA, présidente et chef de la direction Les gestionnaires et employés sont amenés à vivre de plus en plus d’incertitude dans leur réalité quotidienne.