Que ce soit en mode pigiste ou employé.e régulier.e, Alia Conseil souhaite s’adjoindre de nouveaux collaborateurs !
Joignez-vous à une équipe stimulante, passionnée par le DO, qui réalise des mandats stratégiques et qui contribue à la santé et à la performance des organisations.
Exigences générales reliées au poste
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (management, développement organisationnel, etc.).
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans la moyenne et la grande entreprise.
- Avoir réalisé des projets d’accompagnement dans la gestion du changement/projets majeurs de transformation organisationnelle.
- Démontrer une compréhension de l’approche agile.
- Démontrer une capacité à agir dans l’ambiguïté, à remettre en question le statu quo tout en adaptant son approche aux besoins des clientes et clients.
- Détenir de solides compétences en termes d’organisation, de résolution de problèmes, en relations interpersonnelles, de capacité à synthétiser et à vulgariser.
- Démontrer des habiletés en accompagnement stratégique, de leadership et en animation de rencontres
Les personnes intéressées à joindre notre équipe sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse courriel suivante :
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions de l’intérêt porté à ce poste, mais veuillez prendre note que seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour une entrevue.
Travailler pour Alia Conseil, c'est évoluer dans un environnement flexible et stimulant!
