Lieu : Montréal, Québec et/ou Saguenay
Type de poste : mode pigiste ou employé.e régulier.e
Date d'entrée en fonction : À déterminer

Que ce soit en mode pigiste ou employé.e régulier.e, Alia Conseil souhaite s’adjoindre de nouveaux collaborateurs !

Joignez-vous à une équipe stimulante, passionnée par le DO, qui réalise des mandats stratégiques et qui contribue à la santé et à la performance des organisations.

Exigences générales reliées au poste

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (management, développement organisationnel, etc.).
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans la moyenne et la grande entreprise.
  • Avoir réalisé des projets d’accompagnement dans la gestion du changement/projets majeurs de transformation organisationnelle.
  • Démontrer une compréhension de l’approche agile.
  • Démontrer une capacité à agir dans l’ambiguïté, à remettre en question le statu quo tout en adaptant son approche aux besoins des clientes et clients.
  • Détenir de solides compétences en termes d’organisation, de résolution de problèmes, en relations interpersonnelles, de capacité à synthétiser et à vulgariser.
  • Démontrer des habiletés en accompagnement stratégique, de leadership et en animation de rencontres

Les personnes intéressées à joindre notre équipe sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse courriel suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions de l’intérêt porté à ce poste, mais veuillez prendre note que seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour une entrevue.

Travailler pour Alia Conseil, c'est évoluer dans un environnement flexible et stimulant!