Le rôle du (de la) consultant(e) en développement organisationnel consiste à :

• Analyser les besoins des clients et à proposer des interventions adaptées;
• faire la charge des projets d’intervention en coordonnant les travaux de l’équipe de projet;
• concevoir des parcours de formation en utilisant une variété de stratégies d’apprentissage dans l’action, incluant les approches d’apprentissage collaboratif et l’intégration des nouvelles technologies;
• faciliter différentes activités de formation (formation en salle, classe virtuelle, codéveloppement et coaching);
• participer à différentes interventions organisationnelles (ex. : diagnostic, implantation de programmes, mesure de l’’engagement, réflexion stratégique, etc.) en établissant une relation de partenariat avec le client;
• contribuer au développement de la pratique en restant à l’affût des dernières tendances et approches en matière de DO (développement des leaders, efficacité et santé organisationnelles);
• participer au développement d’affaires.

Exigences générales reliées au poste

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (management, développement organisationnel, psychologie, formation et/ou pédagogie).
• Diplôme universitaire de deuxième cycle (un atout)
• Bilingue
• Membre de l’Ordre des CRHA ou de l’Ordre des psychologues du Québec (un atout).
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Expérience dans le rôle-conseil/consultation.
• Facilité à utiliser les technologies.
• Habiletés de communication interpersonnelle et d’influence de très haut niveau.
• Capacité à s’adapter à différents types d’entreprises, de clientèles et de secteurs d’affaires.
• Sens des affaires, pensée systémique, esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, grand sens de l’organisation et autonomie.
• Ouverture à être en déplacement, principalement au Québec.

Alia Conseil offre des conditions de travail compétitives et une grande flexibilité, incluant le travail à distance. Le salaire est établi selon le niveau d’expérience du candidat qui sera retenu.

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions de l'intérêt porté à ce poste, mais veuillez prendre note que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.